| 问题 | 公司开除后，员工能否领取失业保险？ |
| 释义 | 本文介绍了失业保险的领取条件和流程。要想领取失业金，个人必须已与用人单位解除劳动关系，并且非个人意愿解除劳动关系才可以，此外，累计缴费满1年也是领取失业金的条件之一。如果个人辞职或者合同到期后个人不续签，将无法领取失业金。 法律分析 根据《失业保险金申领发放办法》的规定,符合条件的人可以领取失业保险。要想领取失业金,个人必须已与用人单位解除劳动关系,并且非个人意愿解除劳动关系才可以。此外,累计缴费满1年也是领取失业金的条件之一。如果个人辞职或者合同到期后个人不续签,将无法领取失业金。 一、怎么办理失业保险 根据失业金领取期限的规定，失业保险参保人缴费每满1年，可领取2个月失业金，最长领取期限不超过24个月。 申请失业保险金必须符合以下条件： （一）原工作单位和您参加失业保险并且按月足额缴纳失业保险费满1年； （二）必须是非因您本人意愿中断就业的，因辞职、自动离职等本人意愿中断就业的，不能享受失业保险待遇； （三）必须已办理失业登记，并有求职要求。 参保人员自办理失业登记次月起，停止缴纳失业保险费。 参保人员停止参保的，应当到失业保险经办机构办理停保手续。参保人员超过三个月不按时将应缴纳失业保险费存入个人结算存折的，视为自动停保，若申请补缴需将欠费及滞纳金全额补缴后方连续计算缴费时间； 凡未办理停止参保手续，又按时将应缴纳失业保险费存入个人结算存折的，视为继续参保，下一年度由地方税务机关按照当年公布的缴费基数和缴费标准直接划转失业保险费，参保人员不需重新办理申报手续。 二、合同到期了不续签能领失业保险吗 劳动合同到期，自己辞职的不能领取失业金。 失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系； 累计缴纳失业保险达到一年的才能领取，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。 拓展延伸 失业保险交多久后可以领失业金 失业保险交1年可以领失业金。 失业金失业前至少连续缴费满一年才能享受。领取失业保险金必须符合以下几个条件： 1、参加过失业保险，并且失业前至少连续缴费满一年； 2、非本人意愿失业； 3、进行就失业登记和求职登记。 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇： 1、重新就业的； 2、应征服兵役的； 3、移居境外的； 4、享受基本养老保险待遇的； 5、被判刑收监执行或者被劳动教养的； 6、无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的； 7、有法律、行政法规规定的其他情形的。 结语 符合条件的人可以领取失业保险，但必须已与用人单位解除劳动关系且非个人意愿解除劳动关系，并且累计缴费满1年。如果个人辞职或合同到期后个人不续签，将无法领取失业金。因此，在办理失业保险时，参保人需要注意以上条件，并及时办理相关手续。 法律依据 《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。