问题 | 俩个单位都有合同和社保 -法律知识 |
释义 | 法律分析: 用人单位和劳动者之间是存在劳动关系的,要签订劳动合同,劳动合同的内容可以是双方共同制定,但是生活中通常都是公司一方制定了之后,员工查阅没有问题了,就签订合同,我国法律对于员工是否可以和几家公司签订合同没有规定,只要不造成公司利益损失即可。劳动者是否可以和两个用人单位建立劳动关系,关键看两家用人单位的态度,如果它们都没有异议 ,法律上是允许的。如果其中一家不同意,可以解除劳动关系(不需要支付经济补偿金)。至于缴纳社保,社会保险不同于商业保险,我国现行法律只支持在一处缴纳社保。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。而且用人单位解除劳动合同,不需要支付劳动者经济补偿。 |
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