| 问题 | 请问爷爷奶奶去世时可以请假吗？ |
| 释义 | 爷爷奶奶去世是否能请丧假，法律没有明确规定，由企业自主决定。国营企业职工结婚或直系亲属去世可请婚丧假，具体天数由单位领导批准。若职工需要去外地料理丧事，可另给予路程假，费用自理。非国营企业职工休婚丧假尚无具体规定。直系亲属包括父母、配偶和子女，岳父母或公婆去世也可享受丧假，其他亲属由企业自行解释。 法律分析 法律没有规定爷爷奶奶去世可以请丧假，是否能请丧假由各企业自主认定。 员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定： 一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。 三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。 丧假直系亲属： 1、直系亲属包括父母、配偶和子女。 2、在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。 拓展延伸 亲人去世时能否享受丧假？ 当亲人去世时，根据不同地区和公司的规定，通常可以享受丧假。丧假是为了让员工有足够的时间处理亲人离世所带来的事务和情绪上的困扰。在许多国家，法律规定了丧假的最低天数，但具体的安排还要根据公司政策和员工合同来确定。通常情况下，丧假期间会获得带薪假期，但具体的待遇还需根据公司政策来确定。如果遇到亲人去世的情况，建议及时向雇主或人力资源部门请假并提供相关证明文件，以确保享受应有的丧假权益。 结语 丧假是为了让员工有足够的时间处理亲人离世所带来的事务和情绪上的困扰。根据不同地区和公司的规定，通常可以享受丧假。法律没有明确规定爷爷奶奶去世是否能请丧假，具体是否能请丧假由各企业自主认定。根据原国家劳动总局、财政部的通知，职工本人结婚或直系亲属死亡时，可以根据具体情况，由单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。在批准的婚丧假期间，职工的工资照发，途中的费用由职工自理。非国营企业职工休婚丧假尚未有具体规定。建议员工遇到亲人去世的情况，及时向雇主或人力资源部门请假并提供相关证明文件，以确保享受应有的丧假权益。 法律依据 中华人民共和国妇女权益保障法（2022修正）：第六章 财产权益 第五十九条 丧偶儿媳对公婆尽了主要赡养义务的，作为第一顺序继承人，其继承权不受子女代位继承的影响。 烈士褒扬条例（2019第二次修订）：第三章 烈士褒扬金和烈士遗属的抚恤优待 第二十条 烈士遗属不再符合本条例规定的享受定期抚恤金条件的，应当注销其定期抚恤金领取证，停发定期抚恤金。 享受定期抚恤金的烈士遗属死亡的，增发6个月其原享受的定期抚恤金作为丧葬补助费，同时注销其定期抚恤金领取证，停发定期抚恤金。 中华人民共和国民法典：第四章 遗产的处理 第一千一百五十二条 继承开始后，继承人于遗产分割前死亡，并没有放弃继承的，该继承人应当继承的遗产转给其继承人，但是遗嘱另有安排的除外。 |
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