网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
双休是按22天算还是按30天算
释义
法律分析:有双休日的单位,核算工资的时候,以21.75天计算,也就是22天。 日工资:月工资收入÷月计薪天数。小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
随便看
公司在不知情情况下给转劳动关系有补偿吗
劳动关系转移有无赔偿?
单位不为劳动者转移档案有什么补偿?
劳动关系转移有无赔偿 -劳动仲裁
能够劳动关系确认与补偿同时主张吗?
劳动关系确认与补偿可以同时主张吗?
能够劳动关系确认与补偿同时主张吗
劳动关系确认与补偿能否同时主张?
劳动补偿和劳动赔偿可以同时取得吗
确认劳动关系与赔偿可以一并主张吗
确认劳动关系与赔偿可以一并主张吗?
劳动关系是否可以与补偿合并确认
事实劳动关系补偿方法是什么
确认劳动关系与赔偿可以一并主张吗 -法律知识
劳动仲裁补偿协议确定劳动关系有效吗
劳动仲裁确认劳动关系和赔偿一起的嘛 -法律知识
先确认劳动关系再要赔偿 -法律知识
确认劳动关系纠纷能否主张赔偿
事实劳动关系认定后怎样要求补偿
劳动仲裁确认劳动关系和赔偿一起的嘛 法律问题
劳动者与用人单位的劳动关系变更时应补偿吗
事实劳动关系的补偿问题
事实劳动关系的解除与补偿是什么
什么是事实劳动关系的解除与补偿?
恢复劳动关系和赔偿可以同时获得吗
serve a stern warning
serve in the army
server
serve sentence outside prison under surveillance
Service
service
service
service
service attache
service by diplomatic channels
service by FAX
service by hours
service by leaving rejected legal processes at the place of abode
service by mail
service by mandate
service by post
service by publication
service by publication
service by public notice
service charge
service charges
service concerning foreign interests
service contract
service contract concerning foreign interests
service differential
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/13 15:00:04