网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
患病期间员工被解雇合法吗
释义
法律分析:
患病期间如果员工没有重大过错,被解雇是不合法的。如果有重大过错,或者医疗期满后具有不胜任原工作或者单位依法为其另行安排的工作等情形的,则被解雇是合法的。
法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的。
随便看
婚迁女方迁入男方的流程
婚迁女方迁入男方的流程
后,男方可以迁到女方来吗?具体程序是怎样的?
婚迁女方迁入男方的流程
婚迁女方迁入男方的流程
婚迁女方迁入男方的过程?
婚迁女方迁入男方的过程?
女方迁户口到男方利弊
国家职务级别 法律问题
父母送的房子是否是个人财产,夫妻个人财产的范围包括哪些
2023年什么是犯意表示
刑法第314条的司法解释是什么?
刑法14条规定?
宪法第十三条规定是什么
直接故意的程度怎么区别
刑法第314条的司法解释是什么
刑法第314条的司法解释是什么
直接故意的程度怎么区别
直接故意的程度怎么区别
直接故意的程度怎么区别?
不可抗力有效期限是什么?
不可抗力有期限吗
不可抗力有期限吗
女性涉警是什么意思?
教师打学生算不算犯法
customs examination
customs examination list
customs examiner
customs files
customs fine
customs formalities
customs formalities prior to the lodgement of the goods declaration
customs fraud
customs free list
customs frontier
customs guarantee
customs head office
customshouse
customs import and export tariff
customs inspection
customs inspection post
customs inspector
customs invoice
customs land waiter
customs law
customs legislation
customs made
customs matters
customs nomenclature
customs office for special purposes
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/1 0:09:43