网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
患病期间员工被解雇合法吗
释义
法律分析:
患病期间如果员工没有重大过错,被解雇是不合法的。如果有重大过错,或者医疗期满后具有不胜任原工作或者单位依法为其另行安排的工作等情形的,则被解雇是合法的。
法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的。
随便看
生产伪劣兽药罪的立案标准是怎么样的?
销售伪劣兽药罪判什么罪
生产、销售劣药罪最少判几年?
涉嫌生产销售劣药罪判几年?
犯了销售劣药罪怎么判刑?
销售劣药罪能判多少年?
生产、销售劣药罪判几年?
销售劣药罪判几年?
涉嫌生产销售劣药罪判几年?
销售劣药罪判几年
生产、销售劣药罪如何判刑?
生产销售劣药罪300万怎么判刑?
员工工资优先债权人 -债务纠纷
外地人办社保需要暂住证吗?
外地人交社保需要居住证嘛?
外地人交社保需要居住证么
外地人办理社保需要居住证吗?
外地人交社保需要居住证么?
外地人交社保需要居住证吗?
外地人交社保需要居住证嘛
外地人在临海买社保的目的是什么?
运输合同的生效要件有哪些?
离婚协议书生效吗?离婚证是否必要?
离婚协议书要是生效就离婚了吗怎么办
登记离婚后离婚协议生效吗?
extra allowance for living expenses
extra-atmosphere space
extrabudgetary funds
extrabudgetary resources
extra charge
extra charges on heavy lifts
extra compensation
extracontinental power
extra-contractual effect
extra-contractual obligations
extra costs
extract
extraction
extracts
extra-departmental organization
extraditable
extraditable charge, extraditable offense
extraditable crime
extraditable criminal
extraditable person
extradite
extradited person
extraditing state
extradition
extradition
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/15 19:32:45