| 问题 | 职务侵占罪是否涉及罚款？ |
| 释义 | 根据相关法律规定，职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的行为。对于数额较大的侵占罪行为，可处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；对于数额巨大的侵占罪行为，可处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；而对于数额特别巨大的侵占罪行为，可处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 法律分析 1、职务侵占罪没有罚款，但可以处罚金。具体如下： (1)、公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金; (2)、数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金; (3)、数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 拓展延伸 职务侵占罪的法律规定及相关处罚措施 职务侵占罪是指在职务上具有管理、监督、保管或使用公共财物的人员，以非法占有为目的，侵占、挪用或私分公共财物的行为。根据我国法律规定，职务侵占罪是一种犯罪行为，侵犯了公共财产的利益。根据刑法的相关规定，对于职务侵占罪的犯罪行为，一般会采取刑事处罚措施，如拘役、有期徒刑等。此外，根据具体情况，还可能会加以罚款的形式进行处罚。罚款的数额根据犯罪情节的轻重、侵占金额的大小等因素进行裁定。因此，根据法律规定，职务侵占罪的犯罪行为在一定条件下可能会受到罚款的处罚。 结语 职务侵占罪是指在职务上具有管理、监督、保管或使用公共财物的人员，以非法占有为目的，侵占、挪用或私分公共财物的行为。根据我国法律规定，职务侵占罪是一种犯罪行为，侵犯了公共财产的利益。根据刑法的相关规定，对于职务侵占罪的犯罪行为，一般会采取刑事处罚措施，如拘役、有期徒刑等。此外，根据具体情况，还可能会加以罚款的形式进行处罚。罚款的数额根据犯罪情节的轻重、侵占金额的大小等因素进行裁定。因此，根据法律规定，职务侵占罪的犯罪行为在一定条件下可能会受到罚款的处罚。 法律依据 《刑法》第二百七十一条第一款规定 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 |
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