| 问题 | 多领遗属补贴的遗属怎么处理 |
| 释义 | 多领遗属补助应该退还多领取的补助费。多领遗属补助按法律规定属于不当得利，应该退还。如果故意是诈领并且数额比较大的，就可能会涉嫌犯罪。遗属补助是职工死亡后政府部门给予其家属的经济补偿和精神安慰。遗属补助金各地规定不一样，有的没有规定补助金，只规定按月发给遗属救济费。 一、统筹交了人死了怎么办 按照养老保险发放的有关规定，参保人在缴费期间死亡的，其法定继承人可凭参保人的死亡证明、养老保险手册，领取丧葬费和4抚恤金以及个人账户个人缴纳部分的余款。失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。 二、退休老师丧葬费是多少 机关事业单位在职及离退休职工不分因公与非因公死亡，其丧葬费均按当地上年度职工月平均工资4个月的标准执行。 遗属补助标准：遗属生活困难补助，由死者生前所在单位按照当地上年度职工月平均工资的一定比例确定。(1)我市2011年度因公死亡和离休干部死亡后遗属补助标准为698元（2)非因公死亡和退休干部死亡后遗属补助标准为499元（3)凡享受遗属生活补助的人员按户每月发给煤补35元。 三、抚恤金和丧葬费是一回事吗 抚恤金和丧葬费并不是一回事，具体内容包括： 1、丧葬费，是指侵害自然人的生命权致使受害人死亡的，受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出； 2、抚恤金，简而言之，就是发给伤残人员或死者家属的费用。它是国家按照相关规定对特殊人员抚慰和经济补偿。 一、享受抚恤金的人，必须符合的条件包括： 1、死者的直系亲属； 2、这些亲属主要依靠死者生前扶养。这两个条件必须同时具备，缺一不可。 二、丧葬费领取流程包括： 1、离退休人员死亡后，其法定继承人应当在3个月内向社会保险经办机构申报丧葬补助费； 2、办理时需填报企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表交社区盖章、社保员签字； 3、携带离退休人员火化证原件、复印件及代领人身份证复印件前往社保局养老保险服务大厅办理丧葬费申领手续； 4、工作人员会根据你提供的个人档案里的工资数据与电脑里的数据进行核对，核对后打出四张表，表的内容为丧葬费加上10个月的工资； 5、企业退休人员死亡后符合供养条件的直系亲属，应在申报死亡的同时，向社会保险经办机构申报供养直系亲属按月领取的救济费。 综上所述，抚恤金和丧葬费并不是一回事，丧葬费，是指侵害自然人的生命权致使受害人死亡的，受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出；抚恤金，简而言之，就是发给伤残人员或死者家属的费用。它是国家按照相关规定对特殊人员抚慰和经济补偿。 【本文关联的相关法律依据】 《关于调整企业职工及离退休人员遗属待遇有关问题的通知》第三十五条一、职工成离退休人员死亡后，其生前直系亲属无生活来源，系依靠死者供养，并符合下列条件之一的可列为供养直系亲属： （一）祖父、父、夫年满60岁或完全丧失劳动能力的； （二）祖母、母、妻年满55岁或完全丧失劳动能力的；祖父、祖母作为供养对象，还必须是目前无子女或子女完全丧失劳动能力而又没有收入来源者； （三）子女包括养子女，前妻或前夫所生子女，非婚生子女、孙子女、弟妹包括同父异母或同母异父的弟妹年未满16岁或虽满16岁仍在上中学或职业中学的。 孙子女、弟妹作为供养对象，还必须是目前无父母或父母均丧失劳动能力而又没有收入来源者。 二、职工及离退休人员自幼依靠他人抚养长大，现抚养人符合第一条一二款条件的，可视为供养直系亲属； 三、职工及离退休人员死亡时其遗属当时符合供养条件的，可列为供养直系亲属，凡职工及离退休人员死亡时，其遗属当时不符合供养条件，以后才符合供养条件的，不再列为供养直系亲属范围享受定期生活困难补助；遗腹于可列为供养直系亲属范围，不受本条限制。 四、职工及离退休人员因交通事故及其他原因死亡，其供养对象获得交通事故赔偿及民事赔偿的，若赔偿标准高于因病及非因工死亡待遇标准的，企业不再支付相应待遇；若赔偿标准低于因病及非因工死亡待遇标准的，企业予以补差。 |
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