| 问题 | 200公里国家规定 |
| 释义 | 《国务院关于职工探亲待遇的规定》允许在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起且无法在公休假日团聚的，享受探望配偶的待遇。同样，如果职工与父母都不住在一起且无法在公休假日团聚的，也可以享受探望父母的待遇。但是，如果职工与父亲或母亲能够在公休假日团聚的，就不能享受探望父母的待遇。 法律分析 没有探亲假200公里的规定依据。凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受规定探望配偶的待遇。 《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的。固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母的待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。 拓展延伸 限速：200公里国家规定下的道路速度限制 根据国家规定，道路上的速度限制在200公里。这意味着驾驶员在道路上行驶时必须严格遵守这一限制，以确保交通安全。200公里的速度限制考虑了道路条件、车辆性能和交通流量等因素，旨在平衡车辆行驶效率和安全性。驾驶员应当时刻保持警觉，遵守交通规则，适应道路状况，并根据需要适当调整车速。遵守速度限制是每个驾驶员的责任，它有助于减少交通事故的发生，保护自己和他人的生命财产安全。请大家共同遵守速度限制，共建安全和谐的道路环境。 结语 根据规定，《国务院关于职工探亲待遇的规定》明确了在特定情况下，满一年工作的固定职工可以享受探望配偶的待遇。类似地，对于父母不住在一起、无法在公休假日团聚的职工，也可以享受探望父母的待遇。遵守这一规定有助于维护家庭团聚和职工权益。让我们共同遵守规定，促进家庭和谐与职工福利。 法律依据 中华人民共和国体育法（2022修正）：第九章 体育仲裁 第九十二条 当事人可以根据仲裁协议、体育组织章程、体育赛事规则等，对下列纠纷申请体育仲裁： （一）对体育社会组织、运动员管理单位、体育赛事活动组织者按照兴奋剂管理或者其他管理规定作出的取消参赛资格、取消比赛成绩、禁赛等处理决定不服发生的纠纷； （二）因运动员注册、交流发生的纠纷； （三）在竞技体育活动中发生的其他纠纷。 《中华人民共和国仲裁法》规定的可仲裁纠纷和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议，不属于体育仲裁范围。 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第四十条 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。 中华人民共和国建筑法（2019修正）：第五章 建筑安全生产管理 第四十八条 建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费。鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。 |
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