| 问题 | 社保局如何认定工伤？ |
| 释义 | 社保局工伤认定时间约为两个月，认定结果出来后会书面通知受伤职工及其单位。工伤需要休养，薪资待遇不受影响。劳动局申请工伤认定无需费用，但需支付伤残等级鉴定费。工伤认定所需材料包括申请表、身份证复印件、劳动合同文本或其他劳动关系证明、诊断证明书及治疗病历复印件。如材料不完整，需补齐后方可受理申请。 法律分析 一、社保局工伤认定时间要多久？ 社保局工伤认定时间要两个月，时间较长，在鉴定结果出来之后，鉴定机关需要书面通知受伤职工及其单位。工伤需要休养的，薪资待遇不受影响。 根据《工伤保险条例》第二十条，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 二、做工伤认定要钱吗 做工伤认定不需要钱，在劳动局申请工伤认定时，不需要缴纳费用的。但是认定了工伤之后，还要申请一个伤残等级鉴定，这个是需要交几百块的鉴定费。伤劳动能力鉴定费，收费标准由所在省、直辖市、自治区规定，设区的市级劳动能力鉴定初次鉴定收费一般在280元至600元/人次之间，鉴定中需要进行检查诊断的，在指定医疗机构检查诊断费用另计;省级劳动能力鉴定委员会再次鉴定收费一般在350元至1200元/人次之间。所在地具体标准，建议咨询当地人社局。 三、进行工伤认定需要哪些材料 进行工伤认定需要以下材料： 1.工伤认定申请表; 2.受伤害职工的身份证复印件; 3.劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明; 4.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）及初次治疗病历复印件。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补齐的全部材料。申请人按照书面告知要求补齐材料后，劳动保障行政部门应当受理。 结语 工伤认定时间较长，需两个月，社保局会书面通知受伤职工及单位。工伤休养期间薪资待遇不受影响。工伤认定不需要费用，但需申请伤残等级鉴定，费用数百元。具体收费标准因地而异，建议咨询当地人社局。申请工伤认定需提供申请表、身份证复印件、劳动关系证明、诊断证明等材料。如材料不完整，需补齐。劳动保障部门将受理补齐材料后的申请。 法律依据 中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第三章 劳动过程中的防护与管理 第三十一条 任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。 中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第一章 总 则 第七条 用人单位必须依法参加工伤保险。 国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。 中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第五十七条 职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行。 |
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