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劳动合同法辞急工的规定是什么
释义
法律分析:
劳动合同法辞急工的规定:劳动者需急辞工的,可以与用人单位协商,协商不成的,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同,在期限届满以后,解除劳动合同。
法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十七条
【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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更新时间:2025/12/13 3:11:54