用人单位要求女职工签孕妇停薪留职协议书合法吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位要求女职工签孕妇停薪留职协议书合法吗
释义	法律分析：用人单位要求女职工签孕妇停薪留职协议书不合法。在怀孕期间，劳动者依法享有获得生育津贴的权利，同时享有法律规定的产假，产假期间，工资需照常发放。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
随便看	取保候审担保书怎么写在看守所怎么写委托书在看守所怎么写委托书正常迁户口要多长时间暴力抢走孩子孩子抚养权就归谁吗涉嫌生产销售劣药罪怎么构成的? 生产并销售劣药罪一般判几年? 生产并销售劣药罪怎么构成的? 生产销售假药罪是两个罪吗生产销售假药罪构成条件是什么什么条件下才会构成销售假药罪? 中国对生产、销售假药罪的判刑标准是什么? 生产销售假药罪概念的规定是什么样的？可以以民诉先予执行吗抚养费纠纷律师费是多少贪污可以判缓刑吗贪污罪判缓刑的条件是什么贪污罪是否适用缓刑？贪污罪可以判缓刑的条件是什么能否将贪污罪判处缓刑？受贿罪缓刑执行的条件是怎样的能否将贪污罪判为缓刑？接到法院起诉书后如何处理 -法律知识民事诉讼起诉的规定有哪些遇到纠纷去哪里起诉 right of subrogation to indemnities right of subscription right of substantive action right of suffrage right of suggestion right of superficies right of supervision right of supervision and criticism right of supervision over partnership affairs right of support right of support right of surveillance Right Of Survivorship right of survivorship right of survivorship right of survivorship right of taxation right of taxation at the place of source right of the author of technological achievements right of the consignee right of the functions right of the person right of the producer of phonograms right of the producer of phono record right of the real claim

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。