| 问题 | 执行董事的职能有哪些方面？ |
| 释义 | 执行董事的主要职能是代替董事会行使职权，包括召集股东会、决定内部管理机构、聘任解聘经理、制定经营计划和财务预算等。公司董事的产生途径主要是由股东会选举或国有资产监督管理机构委派，职工董事由职工民主选举产生。公司变更执行董事的程序包括股东会表决、工商局登记备案等。在规模较小的公司中，执行董事扮演着董事会的角色，负责召集股东会并报告工作，制定管理制度、财务预算等，同时兼任公司法定代表人和经理。 法律分析 执行董事的职能如下： 1、执行董事代替公司董事会行使职权，召集股东会会议并执行股东会的决议； 2、决定公司内部管理机构的设置； 3、决定聘任或者解聘公司经理； 4、决定公司的经营计划和投资方案； 5、制订公司的年度财务预算方案、决算方案； 6、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案； 7、制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案； 8、决定公司内部管理机构的设置； 9、决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项； 10、制定公司的基本管理制度； 11、公司章程规定的其他职权。 一、公司董事产生的途径如下： 1、一般的公司，非职工董事由公司股东会或股东大会选举，国有独资公司的董事成员由国有资产监督管理机构委派； 2、属于职工董事的由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。 二、公司变更执行董事的程序如下： 1、公司股东开会表决执行董事变更相关事项，确认执行董事变更并作出决议； 2、整理所需材料并提交给工商局，向工商局提交公司执行董事变更申请登记备案； 3、等待工商局审核相关材料，审核通过则完成执行董事变更，若审核未通过则需重新提交申请。 总之，在规模较小的公司无法设置董事会的，设一名执行董事，职能即相当于履行董事会，可以召集和主持股东会，报告工作。可以制定基本管理制度，决定内部机构设置，制定财务预算及决算方案等等，具体由公司章程规定。执行董事还可以担任公司法定代表人，可兼公司经理。 结语 执行董事作为公司董事会的代表，担负着重要职责。他们召集股东会议，执行股东会决议；决定内部管理机构设置；聘任或解聘公司经理；制定经营计划和投资方案；制订财务预算和决算方案；制定利润分配和亏损弥补方案；制定公司合并、分立、解散或变更形式方案；决定经理及其报酬事项，并根据提名决定副经理、财务负责人及其报酬事项；制定基本管理制度；履行公司章程规定的其他职权。在公司董事产生方面，根据公司类型和性质，由股东会或股东大会选举或国有资产监督管理机构委派。变更执行董事的程序包括股东会表决、工商局审核和申请登记备案。总之，执行董事在小型公司中扮演着重要角色，履行董事会职能，促进公司运营和发展。 法律依据 《中华人民共和国公司法》 第四十六条【董事会职权】董事会对股东会负责，行使下列职权： （一）召集股东会会议，并向股东会报告工作； （二）执行股东会的决议； （三）决定公司的经营计划和投资方案； （四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案； （五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案； （六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案； （七）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案； （八）决定公司内部管理机构的设置； （九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项； （十）制定公司的基本管理制度； （十一）公司章程规定的其他职权。 第十三条【法定代表人】公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。 |
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