| 问题 | 失业人员去哪里领取失业保险金呢 |
| 释义 | 法律分析：失业人员可从失业保险基金中领取失业保险基金。失业人员从失业保险基金中领取失业保险基金需符合三个条件：失业前人单位和本人在失业前已缴纳失业保险费满一年的，本人意愿中断就业，已进行失业登记，并有求职要求的。根据《中华人民共和国社会保险法实施若干规定》人力资源和社会保障部规定，非因本人意愿中断就业，包括下列情形： 1、依照《中华人民共和国社会保险法》终止劳动合同的； 2、用人单位依照《中华人民共和国社会保险法》解除劳动合同的； 3、用人单位依照《中华人民共和国社会保险法》的规定向劳动者提出解除劳动合同，并与劳动者协商解除劳动合同的； 4、用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的； 5、劳动者本人依照《中华人民共和国社会保险法》解除劳动合同的； 6、法律、法规、规章规定的其它情形。用人单位与劳动者协商解除劳动合同，由用人单位提出的，劳动者可以申请失业保险，享受其他待遇。 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。 基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。 第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。 第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： （一）治疗工伤期间的工资福利； （二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴； （三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。 第四十条 工伤职工符合领取基本养老金条件的，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，从工伤保险基金中补足差额。 第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； （九）劳动能力鉴定费。 |
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