事业编最低服务年限可以辞职吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	事业编最低服务年限可以辞职吗
释义	法律分析：不可以辞职，事业单位的服务年限是合同里明确规定的。【法律依据】：《中华人民共和国公务员法》第八十一条以下五种情形的公务员不得辞去公职： (1)未满国家规定的最低服务年限的。 (2)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的。 (3)重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的。 (4)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。 (5)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。
随便看	因工伤误工费赔偿应该规定《关于职工探亲待遇的规定》？《关于职工探亲待遇的规章》？交通事故亲属误工法律依据是什么辞工三十天了工厂一直不批如何办工人已经辞工三十天，但工厂仍未批准，该怎么办？ 30天离职期里包含年假吗干了14天走了有工资吗干了14天走了有工资吗 -法律知识干十五天辞职有没有工资 -法律知识护照的有效期是多长？沈阳市城镇职工基本医疗保险门诊指南医疗机构法人责任范围包括哪些？医疗纠纷是不是由医疗机构法人承担责任？医疗纠纷是不是由医疗机构法人承担责任企业合规包含哪些方面？集体企业改制存在的问题银行属于国企还是事业单位房屋预告登记和备案登记的区别？公司注册资本实缴？注册公司注册资本需要实缴嘛？和公司打官司属于什么案件？劳动合同必须包括哪些内容修高速路占了房屋怎样赔偿修高速路占了房屋怎样赔偿 limited partnership on shares limited passport limited payment limited period of imprisonment limited personal liability limited policy limited power of attorney limited price limited recognition limited review limited right of things limited security limited sense limited sovereignty limited stock corporation limited succession limited tax liability limited territorial application limited vote limited war limited warranty limit for the use Limiting Instruction limitless limit of authority

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。