| 问题 | 新入职的公司,需要员工提供户口本,户主跟本人页的复印件,这个可以给吗,有什么风险？ |
| 释义 | 单位要求员工提供户口本复印件是合理的管理需求，虽然法律没有明确规定，但考虑到身份证与户口本地址不一致以及大学生档案管理混乱等问题，企业为了保险起见会要求提供户口本复印件。居民户口簿具有法律效力，用于证明身份和家庭成员关系，应妥善保管，遗失需及时报告户口登记机关，变动需到户口登记机关申报登记，迁出需缴销户口簿。 法律分析 单位入职要户口本复印件是管理的需要。单位入职要户口本复印件，这是个别单位对入职员工的要求，是出于单位人员管理方面的需要，在现行法律法规中并无相关的规定，所以并不属于违法，是合理的比如现在有很多身份证上的地址是与户口本上的地址不相符。加上现在社会大学生档案管理比较混乱，身份证是学校以前的集体户口，但毕业后档案不是回原籍就是去了人才市场；甚至有部分还不知道自己的档案去到哪了！所以很多企业老板为了保险起见特别会要求用到户口本复印件！拓展资料：户口本使用：一、居民户口簿具有证明公民身份状况以及家庭成员间相互关系的法律效力，是户口登记机关进行户籍调查、核对的主要依据。户口登记机关工作人员进行户籍调查、核对时，户主或本户成员应主动交验居民户口簿。二、户主对居民户口簿应妥善保管，严禁私自涂改、转让、出借。如有遗失，须立即报告户口登记机关。三、居民户口簿登记权属于户口登记机关，其他任何单位和个人不得在簿上作任何记载。四、本户如有人员增减或者登记事项发生变动，应持居民户口簿到户口登记机关申报登记。五、全户迁出户口管辖区的，应向户口登记机关缴销居民户口簿。 拓展延伸 新入职公司要求提供户口本复印件，是否存在个人信息泄露风险？ 提供户口本复印件存在潜在的个人信息泄露风险。户口本中包含了个人的身份信息、家庭成员信息等敏感数据。如果这些复印件在处理或保存过程中遭到泄露、丢失或被不当使用，可能导致个人隐私泄露、身份盗用等问题。为了保护个人信息安全，建议在提供户口本复印件前，先了解公司的信息保护措施、隐私政策和数据处理流程。确保公司具备安全的数据存储和传输措施，并与公司沟通，明确复印件的使用目的和保密措施。如果担心风险，可以与公司协商替代方案，如提供其他证明材料或仅提供部分信息。最重要的是，保护个人信息安全是每个人的权利和责任，要时刻保持警惕并采取适当的措施来防范潜在的风险。 结语 提供户口本复印件存在个人信息泄露风险，建议提供前先了解公司信息保护措施、隐私政策和数据处理流程，确保数据安全。可以与公司协商替代方案，保护个人信息安全是每个人的权利和责任。 法律依据 中华人民共和国户口登记条例： 第二十二条 户口簿、册、表格、证件，由中华人民共和国公安部统一制定式样，由省、自治区、直辖市公安机关统筹印刷。 公民领取户口簿和迁移证应当缴纳工本费。 中华人民共和国户口登记条例： 第十九条 公民因结婚、离婚、收养、认领、分户、并户、失踪、寻回或者其他事由引起户口变动的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报变更登记。 中华人民共和国居民身份证法（2011修正）：第二章 申领和发放 第十一条 国家决定换发新一代居民身份证、居民身份证有效期满、公民姓名变更或者证件严重损坏不能辨认的，公民应当换领新证；居民身份证登记项目出现错误的，公安机关应当及时更正，换发新证；领取新证时，必须交回原证。居民身份证丢失的，应当申请补领。 未满十六周岁公民的居民身份证有前款情形的，可以申请换领、换发或者补领新证。 公民办理常住户口迁移手续时，公安机关应当在居民身份证的机读项目中记载公民常住户口所在地住址变动的情况，并告知本人。 |
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