网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
开除是不是应该立即给工资 -法律知识
释义
法律分析:
是的,公司在辞退员工的同时一般应该立即发放工资的,准确点来说是在员工离职之前一次性给员工支付所有的工资,即便是因为员工自身的过错被辞退的,除非用人单位有证据证明员工的过错给公司造成了实质经济损失,否则不能无故克扣员工的工资。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
黄标车有什么新规定呢
黄标车有什么新规定
黄标车有什么新规定啊
上黄牌的车要达到什么样的标准
开黄牌货车要不要从业资格证
孩子不管老人怎么办
父母无力抚养孩子怎么办
老人不体谅儿女咋办
老人儿女不养怎么办
脚后跟粉碎性断裂的赔偿问题
肾挫裂伤属于轻伤吗?
重疾险是否涵盖登革热导致的肾功能损害?
肾破裂赔偿70万
足疗店划破脚一般怎么赔偿
脚后跟粉碎性骨能赔多少
交通事故造成脚部软组织挫伤应该如何赔偿
足疗店划破脚一般怎么赔偿?
发生交通肇事左肾挫裂伤几级伤残
足疗店充值后可以退款吗
发生交通肇事左肾挫裂伤几级伤残?
肾破裂赔偿70万 -人身损害赔偿
脚掌骨裂算几级伤残
脾脏破裂算几级伤
肾破裂赔偿70万?
脾脏挫裂伤几级伤残
privately-owned small business
privately-owned small industrial and commercial businesses
privately prepared documentary evidence
privately raised dog
privately-run
privately-run industrial and commercial enterprises
privately-run prison
privately-run public establishments
private maritime law
private meeting
private member's bills
private mortgage insurance (PMI)
private neutrality
private nonfinancial institution
private nuisance
private nuisance
private nuisance
private ownership
private ownership of land
private ownership of the means of production
private partnership
private parts
private placement
private power
private practice
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/2 4:52:44