单位与员工约定延长试用期是否有效-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位与员工约定延长试用期是否有效
释义	单位与员工约定延长试用期是无效的。根据《劳动合同法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十九条：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
随便看	一般意外事故赔偿规定意外事故保险的赔付是怎样的意外事故保险的赔付意外身故社保怎么赔付？意外事故赔偿标准是什么？意外事故受伤着该怎么赔偿意外受伤赔偿金怎么赔 -法律知识意外伤害如何获得赔偿？意外伤害要赔偿多少赔偿金意外伤害怎样赔偿受到意外伤害怎么赔付人身意外伤害赔偿规定人身意外赔偿标准？意外人身伤害赔偿标准有什么呢？人身意外损害赔偿标准 -损害赔偿人身意外赔偿标准 -法律知识人身意外伤害赔偿规定？人身伤亡事故赔偿标准人身意外伤害赔偿规定是什么？人身意外赔偿规定人身意外伤害赔偿规定是什么人身意外赔偿标准是怎样的低保会查零钱通余额吗 -法律知识办低保把钱转走能查到又办低保把钱转走能查到 continuing operating principle continuing partner continuing period continuing security Continuing Series Of Violations continuing suretyship continuing trespass continuing trespass continuing trustee continuing warranty continuity continuity of business continuity of endorsement continuity of law continuos audit continuous continuous adverse use continuous bail continuous carriage continuous crime continuous damage continuous easement continuous employment continuous endorsement continuous injury

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。