劳动法对加班费如何规定-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法对加班费如何规定
释义	在法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬，并不得以调休、补休替代。在休息日期间，安排劳动者工作又不能安排调休或补休的，应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬。如果单位未向员工明确调休或补休时间，员工皆有权要求两倍工资报酬。在工作时延长劳动时间的，应支付不低于劳动者工资的150%的工资报酬。用人单位要求员工加班不支付加班费是违法的。
随便看	盗用别人的图片犯法怎么判定？盗用他人图片触犯什么法律 -法律知识盗用他人照片犯法吗 -法律知识私自发别人的照片违法吗 -法律知识发别人的照片犯法吗私发别人的照片暴露别人的隐私私自盗用别人照片犯法吗 -法律知识第三者车险可以交半年吗 -法律知识第三者车险过期了什么时候可以交走三者险第二年保费购买了第三者责任险后还需要购买交强险吗? 网贷会正常退款吗网贷会正常退款吗？网购退一赔三起诉流程网购退一赔三需要什么条件车保险还有3个月可以退多些车辆保险还有一个月到期能退多少钱？？车保险还有3个月可以退多少？车险还有3个月可以退多少钱 -法律知识车险退保怎么退？车险退保能退多少？车保险还有3个月可以退多少呢？车险可以退吗?能退多少车保险还有3个月可以退多些？小车保险退保能退多少车保险还有3个月可以退多些呢？车险退保能拿多少钱 cultural affairs cultural aggression cultural agreement cultural and educational experts cultural attach cultural cause of crime cultural conflict theory cultural contamination cultural counsellor cultural delegation cultural education of prisoners cultural entertainment tax cultural environment factors of crime cultural exchange cultural heritage cultural integrity cultural management cultural management work cultural organization cultural property cultural property under special protection cultural relations cultural relics cultural relics law cultural relics marketing unit

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。