企业对违反规定员工可以罚款吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业对违反规定员工可以罚款吗？
释义	法律分析：单位对员工是没有罚款的权利的，也不能无故克扣员工的工资。但现实中，对违纪员工罚款或者是直接克扣员工工资的情况并不少见，有些单位罚款或者克扣工资的数额甚至于员工的基本工资相当，这无疑会损害员工的权利。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的”，劳动者可以解除劳动合同。
随便看	开发商股权转让对业主有影响么股权转让纠纷属于什么案由？融资犯法吗 -法律知识工地上班眼睛受伤怎么赔偿实际施工人怎样维护自己的合法权利实际施工人怎样维护自己的权利实际施工人怎么维护自己的权利逃逸行为如何界定逃债行为可能构成犯罪在逃人员是否适用追诉时效追逃是否属于强制措施剐蹭逃逸协商后可以免于处罚吗封控期间扣年休违法么法院执行约谈是什么意思？法院执行约谈是什么意思律师代写离婚协议书需要多久写完离婚协议自己写有没有效果办理离婚证要怎么写离婚协议找律师写离婚协议要多少钱连带担保责任诉讼时效多久连带责任担保有法律诉讼时效吗连带担保人超过诉讼时效的责任有哪些民事诉讼法中连带责任保证期限如何约定连带责任担保人诉讼期限是多久连带责任担保有法律诉讼时效吗 Type C foreign currency deposit type line type of antisocial aggression type of land use type of punishments type of victims type of volitive unstableness type of work in production types of action types of culture types of group types of insurance coverage types of law types of legal facts types of risks types of technology types of the rule of conflict typical typical case typical-case investigation typical hanging typical omission typical silent partnership typical war typological theory of criminals

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。