公司一年一签合同到期不签合理吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司一年一签合同到期不签合理吗 -法律知识
释义	法律分析: 劳动合同不能再一年一签。在以往的实践中，用人单位用工往往喜欢一年一签劳动合同。原因主要是，先前的法律规定劳动合同到期终止的，企业不需要支付经济补偿金，因此，一年一签劳动合同，可以规避解除劳动合同支付经济补偿金的风险。但是，这一做法在新法实施后将不再好使。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。
随便看	共同房产一方卖怎么办共有房产一方不同意卖房如何处理想商量离婚房地产怎么办？离婚后如何商讨房地产的分配？离婚房产离婚后房地产处理问题双方都想离婚，但是对房产意见不同怎么办女方提出离婚房产会如何分配女方提出离婚房产应该怎么分配离婚女性房产分配问题女方提出离婚房产怎么分配？离婚房产如何分配女方提出要求女方提出离婚房产应该怎么分配？离婚女性的房产分配问题女方提出离婚房产怎样分配？如果女方提出离婚房产怎么分配女方提出离婚房产会怎么分配? 女方提出离婚房产如何分配？女方提出离婚房产会怎么分配女方提出离婚房产如何分配关于离婚，女方对房产归属提出主张规定的双方离婚房产要怎么分配女方要求离婚财产分配方案女方提出离婚财产该如何分配？女方提出离婚，财产分配如何分配？ JNOV job job action job age job allowance job-and grade-related wage system jobber jobber jobber market jobbery job case job classification job classification wage job description job design job discipline job enrichment job environment job evaluation job evaluation system job performance job priority job qualification certificate job rating job-related invention or creation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。