| 释义 |
律师解析：
女职工生育享受不少于九十天的产假。
女职工产假分别按下列情况执行
(一)单胎顺产者，给予产假九十天，其中产前休息十五天，产后休息七十五天。
(二)难产者，增加产假十五天胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。
(三)妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。晚育假、晚育护理假：已婚妇女生育第一个子女时，年满二十四周岁的，为晚育。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》 第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。
|