| 问题 | 是否可以领取独生子女费用的问题在离婚后是否适用？ |
| 释义 | 离婚后，独生子女费归领养者，由双方单位各发一半；一方有单位，另一方无单位，由有单位者单位全额发放；单位聘用临时工按月发一半；下岗未就业者由原单位发放；解除人事关系者由原单位发放至子女14周岁；劳动合同未到期者提前解除关系，费用发放至合同期止；夫妻双方为农村居民或未就业者，由户籍所在地政府发放。 法律分析 离婚能够享受独生子女费，独生子女费是国家对响应国家计划生育政策的人给予的生活上的补贴，离婚后孩子归谁应该就由谁去领取。夫妻双方有单位的，由双方单位各发放一半；一方有工作单位，另一方无工工作单位，由有工作单位的一方工作单位发放全部。单位聘用一个月以上的临时工，有单位按月发放一半。下岗未再就业职工由原单位发放。解除人事关系的职工，其独生保健费由原单位发放到子女十四周岁止。劳动合同未到期的职工，单位提前解除关系的，独生子女保健费发放到合同期止。夫妻双方为农村居民或城镇未从业．的，由户籍所在地乡(镇)人民政府或者街道办事处发放。 拓展延伸 离婚后，如何确定是否有资格领取独生子女费用？ 离婚后，确定是否有资格领取独生子女费用需要考虑多个因素。首先，根据国家相关政策，独生子女费用主要是针对独生子女家庭提供的一项经济补助。因此，如果离婚后的家庭中有独生子女，那么一方或双方都有可能有资格领取该费用。其次，需要查看当地法律法规对于离婚后独生子女费用的具体规定。不同地区可能存在差异，例如对于离婚后的监护权归属、抚养费支付等方面的规定。最后，需要提供相关证明材料，如离婚证、子女身份证明等，以证明自己的资格。建议咨询当地相关部门或律师，以获取准确的信息和指导。 结语 离婚后，领取独生子女费需考虑多个因素。首先，根据国家政策，费用针对独生子女家庭提供经济补助。其次，需查看当地法规对离婚后费用的规定，如监护权归属、抚养费等。最后，提供相关证明材料，如离婚证、子女身份证明。建议咨询当地部门或律师以获取准确信息。 法律依据 《中华人民共和国民法典》 第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。 离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。 第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。 人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。 有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚： （一）重婚或者与他人同居； （二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员； （三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改； （四）因感情不和分居满二年； （五）其他导致夫妻感情破裂的情形。 一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。 经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。 |
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