| 释义 |
社保卡丢失或挂失不影响单位缴费，缴费记录在个人账户上。即使没有社保卡或挂失，单位仍以参保人身份缴费，记录在个人账户内。挂失的社保卡即使被他人捡到也无法使用。
法律分析
社保卡是否丢失或挂失，都不影响单位给你缴费，社保缴费都在用户的社保局个人账户上。
单位缴纳社保费是以参保人的身份信息为社保帐号，征缴机构也是将社保费登记在参保人的社保帐号内。就算参保人无办理社保卡，或者社保卡挂失，并不影响缴费。社保卡办理了挂失的，即使被人捡到，也无法使用。
拓展延伸
社保挂失后，单位缴纳责任是否减轻？
社保挂失后，单位缴纳责任并不会减轻。尽管个人社保卡挂失，但单位仍然有义务继续为员工缴纳社保。单位作为社保缴费的责任主体，应当按照相关法律法规的规定，继续履行缴纳社保的责任。社保挂失只是个人卡的挂失，不会影响单位的缴费义务。单位应当及时办理挂失补办手续，确保员工的社保权益不受影响。因此，单位在员工社保挂失后仍需继续缴纳社保，以保障员工的社会保险权益。
结语
社保卡的丢失或挂失并不影响单位为您缴费，缴费记录都保存在个人社保账户上。即使您没有办理社保卡或者挂失了，单位仍会按照您的身份信息缴纳社保费。挂失的社保卡即使被他人捡到也无法使用。单位在社保挂失后仍需承担缴纳责任，确保员工的社保权益不受影响。因此，单位应及时办理挂失补办手续，继续履行缴纳社保的责任，以保障员工的社会保险权益。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第七十二条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三项用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。
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