薪酬保密制度是否违反劳动法 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	薪酬保密制度是否违反劳动法 -法律知识
释义	法律分析: 我国相关法律的规定，用人单位要以劳动合同的约定为依据，准时发足够的酬劳给劳动者，不可以无故拖欠工资。薪酬保密不违反劳动法。到目前为止，我国法律既没有对薪酬保密作出规定，也没有禁止企业对员工薪酬进行保密。由上可知，其实薪酬保密并不违反劳动法的相关规定。所以，在薪酬保密方面处理得是否合理，更多的是要看公司制度的规定是否够合理。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
随便看	医保停交要多久时间年限清零？医保停交多长时间年限清零？医保停交要好久年限清零医保可以断交嘛会清零嘛？医保卡停交多久才会清零失业保险断交多长时间就清零职工医保断交后,年限就清零了么？医保停缴缴费年限清零吗医保停交要多长时间时间年限清零医保停缴缴费年限清零吗医保停交要好久年限清零医保停缴缴费年限清零吗社保因为辞职中间断了怎么办离职后社保缴费中断了怎么办离职后社保可以断交多久辞职之后社保断了应该怎么办停了社保医保卡还可以用吗签证必须按领区吗签证如何处理流程？签证如何处理流程申请赴港澳地区签注怎样办申请赴港澳地区签注应该怎么办申请赴港澳地区签注怎么办申请赴港澳地区签注如何办办理港澳通行证及签注的特别规定（异地办理） offense of joint negligence offense of misconduct in office offense of mistreatment of corpse offense of misusing marks for imperial purposes offense of no consequence offense of nontypical omission offense of outraging public decency offense of polluting the sea offense of possession of firearms while committing offenses offense of resisting taxes offense of rigging publicly exhibited contest offense of riot offense of sabotaging the national flag or emblem of a foreign country offense of segregation by location offense of segregation by time offense of servants accusing their masters offense of sex temptation offense of sheltering creditor offense of suppression offense of suppression of evidence offense of throwing stones call the plaintiff call the roll call to account call together

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。