| 问题 | 探亲假公里数是否有规定？ |
| 释义 | 我国探亲假规定灵活，没有公里数限制，旨在保障职工与分居的配偶或父母团聚。探亲假包括保留工作岗位和工资，适用于职工依法探望不同居的配偶或父母，且无法在公休假日团聚的情况下享受带薪假期。 法律分析 根据我国相关规定，探亲假没有公里数规定。探亲假是指职工享有保留工作岗位和工资，同分居两地又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起；又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。 拓展延伸 探亲假的申请流程和注意事项 探亲假是指员工为了探望家人而请假的制度。申请探亲假的流程通常包括以下几个步骤：首先，员工需要向上级主管提出书面申请，说明探亲的原因、时间和期限。其次，上级主管会对申请进行审批，并根据公司政策和法律规定来决定是否批准。一旦批准，员工需要填写请假表并提交相关证明文件，如亲属关系证明、机票预订等。在离职期间，员工应保持与公司的沟通，及时报告行程变动或延期情况。同时，员工也应注意遵守公司规定的假期期限，不得擅自延长假期。最后，员工在返岗后应及时提交探亲假的相关材料和报告，以便公司进行记录和归档。在申请探亲假时，员工应遵守公司制度和法律规定，确保申请流程的顺利进行。 结语 探亲假是我国法律规定的一项重要权益，它允许员工在无法在公休日团聚的情况下，享受保留工作岗位和工资的假期。员工在申请探亲假时，应遵守公司制度和法律规定，提前向上级主管递交书面申请，并提交相关证明文件。在离职期间，员工应保持与公司的沟通，并及时报告行程变动或延期情况。返岗后，员工需及时提交相关材料和报告，以便公司进行记录和归档。遵守申请流程，确保探亲假的顺利进行，是员工应当注意的事项。 法律依据 《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条规定：职工探亲假期： （一）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。 （二）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。 （三）已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。 探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。 |
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