| 问题 | 退休金由公司发放还是由国家发放？ |
| 释义 | 我国退休金由人力资源社会保障部发放，资金来源于社保基金。每年人力资源社会保障部和财务部会对退休金进行调整，并发布通知，各地社保部门根据通知进行具体实施。 法律分析 退休金是由我国人力资源社会保障部发放的，资金来源于社保基金，我国人力资源社会保障部和财务部每年会对退休金进行一定的调整，并发布调整通知，各地社保部门根据人力资源社会保障部发放的通知组织具体的实施、执行。 拓展延伸 退休金发放方式：公司与国家的责任分担 退休金发放方式涉及到公司和国家在责任分担上的不同角色。在某些国家，公司承担着发放退休金的主要责任，这意味着公司需要根据员工的工龄和薪资水平来计算和支付退休金。而在其他国家，国家政府承担着发放退休金的主要责任，公司则负责向政府缴纳相关的社会保险费用。这种责任分担的方式可能会因国家的法律法规和社会保障制度而有所不同。在制定退休金政策时，需要综合考虑到公司和国家的财务能力、社会公平和员工福利等因素，以确保退休金发放的公正性和可持续性。 结语 退休金的发放方式涉及公司和国家在责任分担上的不同角色。在我国，退休金由人力资源社会保障部发放，资金来源于社保基金。每年，人力资源社会保障部和财务部会对退休金进行调整，并发布调整通知，由各地社保部门负责具体实施和执行。在其他国家，责任分担方式可能不同，公司或政府承担主要责任。制定退休金政策时，需综合考虑财务能力、社会公平和员工福利等因素，以确保公正可持续的发放。 法律依据 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第九条 工人的退休费、退职生活费，企业单位，由企业行政支付;党政机关、群众团体和事业单位，由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。 |
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