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问题
工作一周自离有工资吗
释义
法律分析:
工作一周自离有工资,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
法律依据:
《劳动合同法》第二十八条
劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
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更新时间:2026/2/3 5:38:19