| 问题 | 城镇职工养老保险企业与个人比例 |
| 释义 | 一、城镇职工养老保险企业与个人比例 城镇职工养老保险补缴基数和比例是多少？ 1、以单位职工身份补缴的，用人单位和个人可按申报并经参保地社会保险经办机构核定的历年缴费基数和缴费比例为其补缴基本养老保险费（含本金和利息）。无法确定历年工资收入的，以所在市（指设区的市，含养老保险省直管企业，下同）执行的历年在岗职工平均工资的60％为基数补缴。利息以历年公布的企业职工基本养老保险个人账户记账利率计算。补缴费用由单位和个人分别负担，一次性缴清。 2、以个人身份补缴的，均以补缴时所在市执行的上年度在岗职工平均工资的60％为基数，按20％的比例，补缴历年基本养老保险费。补缴费用由个人负担，一次性缴清。 3、以单位职工身份补缴的，补缴费用全额到位后，社会保险经办机构将补缴费用按规定分别计入统筹基金和个人账户。 4、以个人身份补缴的，补缴费用全额到位后，社会保险经办机构以上年度在岗职工平均工资的60％为基数，按8％的比例为参保人员计入或补建基本养老保险个人账户。今后在省内转移养老保险关系或计发基本养老金时，按上述办法补缴期间历年的缴费工资指数均统一认定为0．6，并在其个人账户信息中作特别标记。 辞职后养老保险怎么办： 1、转移至新单位继续缴纳； 2、如果没有新单位的话可以暂时不管，等找到新单位再转移。 如果经济允许且新单位可能在短期内没有着落的话，可以先转为自由职业者身份缴纳，待找到新单位后再转入新单位。自由职业者身份缴纳费用太高，不如在单位里缴纳。 根据相关规定，职工与企业解除劳动关系后，可以携带自己的养老手册、身份证及解除劳动关系证明三份材料，来到社保部门办理手续，继续缴费。【法律分析】：养老保险单位承担20％，个人承担8％。比如你的月工资是4000的话，每个月要扣掉你8％＊400020元的养老保险费。累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇，每月领取国家补助的养老金。 【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 【温馨提示】 以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！ 如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。 |
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