| 问题 | 工伤九级赔偿三个一次性加起来一共到底是几个月？本人工资9个月，还有两个到底是几个月 |
| 释义 | 工伤伤残鉴定为9级，赔偿包括医疗费、伙食补助、生活护理费、工资、交通食宿费、辅助器具费、伤残补助金和就业补助金。标准为：伤残补助金为9个月工资，工伤医疗补助金为2个月工资，就业补助金为8个月工资。 法律分析 工伤伤残鉴定为9级的，要赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为：一次性伤残补助金为9个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金为2个月的本人工资；一次性伤残就业补助金为8个月的本人工资。 拓展延伸 工伤赔偿计算方式及持续时间的详细解析 工伤赔偿的计算方式与持续时间是根据相关法律法规来确定的。根据工伤九级赔偿标准，赔偿金额分为不同等级，等级越高赔偿金额越高。一次性赔偿是指将工伤赔偿金额一次性支付给受害人。如果存在多笔一次性赔偿，需要将其加总。至于赔偿的持续时间，通常是以月为单位计算。根据您提供的信息，本人工资为9个月，还有两个月待确定。因此，根据法律规定，您的工伤赔偿总额应该是九级赔偿三个一次性加起来，持续时间为9个月加上两个月，即总共11个月。请注意，具体的赔偿计算和持续时间可能还受其他因素的影响，建议您咨询专业律师以获取准确的法律意见。 结语 根据您提供的信息，工伤伤残鉴定为9级，您有权获得医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的赔偿。一次性伤残补助金为9个月的本人工资，一次性工伤医疗补助金为2个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为8个月的本人工资。请注意，具体的赔偿计算和持续时间可能会受其他因素影响，建议您咨询专业律师以获取准确的法律意见。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十八条 工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。 |
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