| 问题 | 协商解除劳动合同能要求经济补偿吗? |
| 释义 | 我国劳动合同法中第三十六条明确规定了，用人单位只要和劳动者协商，并且在协商后意见一致，就可以解除劳动合同。对于劳动合同协商一致解除后，是否有经济补偿，取决于劳动者是否提出解除劳动合同。如果双方协商一致后解除了劳动合同，用人单位应该向劳动者支付经济补偿金。经劳动者提出，劳动者与用人单位约定解除劳动合同的，用人单位不需要支付经济补偿金。 【本文关联的相关法律依据】 《劳动合同法》第四十六条 用人单位向劳动者提出并与劳动者协商解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。