单位在什么情况下可以经济性裁员-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位在什么情况下可以经济性裁员
释义	用人单位在以下情况下可以经济性裁员：（一）依照企业破产法规定进行重整的；（二）生产经营发生严重困难的；（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。《劳动合同法》第四十一条经济性裁员
随便看	质押合同的效力问题有哪些质押合同需要第三方同意吗,质押合同的特殊生效要件未签订质押合同质押有效吗 -法律知识没有签订质押合同，质押是否有效？质押财产协议是指什么质押协议的效力问题有什么？质押权人能否转让质押物法律问题债务人公司的提单可以质押吗能用债权作为质押担保吗在民法经典中质押权人是否可以转让质押物？动产质押质权人的法律责任质押物可以让债权人处置吗根据规定质押权可以转让吗质权人可否转让动产的质押物质押权人是否可以处置质押物？多人故意伤害一人轻伤怎么处罚两个人打架对方当事人被轻伤一般怎么处理两个人打架都是轻伤怎么处理 -损害赔偿已举报者被多次恶意举报者怎么处理同行举报属于恶意举报吗 -法律知识有人吵架可以报警吗 -法律知识福利院领养孩子的要求福利院收养小孩手续福利院领养孩子的手续福利院领养孩子的条件 tree planting and afforestation trespass trespass Trespass trespass trespass Trespass2 trespass ab initio trespass against trespass de bonis asportatis trespasser Trespasser trespasser trespasser ab initio trespass of neighboring rights trespass of real property Trespass To Chattels trespass to chattels trespass to goods trespass to land Trespass To Land trespass to person trespass to property trespass to residence tret

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。