员工赔偿金年终奖算在内吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工赔偿金年终奖算在内吗
释义	员工赔偿金年终奖算在内的。用人单位辞退员工的，其赔偿金是应当将奖金计算在内的，其赔偿金应当按照劳动者离职前十二个月的平均工资来进行计算的。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。一、无故辞退员工的赔偿标准是多少用人单位无故辞退员工应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的；向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。二、公司裁员赔偿金怎么算？对于公司裁员的赔偿金计算问题，根据我国相关法律规定，其赔偿金按劳动者在单位工作年限，按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。对于不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。对于六个月以上不满一年的，按照一年计算。对于劳动者每月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。【本文关联的相关法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
随便看	房产登记在未成年子女名下的法律风险有哪些？父母登记在子女名下的房屋归谁？国有土地可以过户给个人吗个人所得税扣税规定是什么用了产品过敏可以向商家索赔吗用了产品过敏可以向商家索赔吗处理孩子被其他家长打的情况家长打孩子到什么程度才犯法？员工租房租金个税扣除要合同嘛员工租房租金个税扣除要合同吗？单位安置房买卖流程房地产开发的拆迁安置有哪些法定程序安徽省国有土地上房屋征收与补偿办法安置房办产权需要哪些资料与费用？安置房有产权证的过户流程是什么样有效的安置房转让合同阜阳厂房办理房产证的程序有哪些？阜阳厂房办理房产证的程序有哪些安庆厂房办理房产证流程是什么？淮北厂房办理房产证需要哪些材料动迁安置房有产权证吗安置房能拿到房产证吗？拆迁安置房私下办理房产证有效吗？拆迁安置房办理房产证都需要哪些手续流程？房租个税扣除额如何算 final dividend final document final draft finale final election final evidence final hearing final injunction final instance finalis concordia finality clause finalization of auditing finalized copy after examination final judgment final judgment final judgment Final Judgment Rule final judgment rule final judicial decision final judicial power final maturities final order final passage final port of discharge final proceedings

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。