问题 | 公司注销后合同终止还是解除 |
释义 | 公司注销后,劳动合同会自动终止。如果具有公司被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散等情形的,需要办理注销登记,劳动合同也会依法终止。 1.公司注销后合同终止。公司注销了,用人单位和劳动者劳动合同终止,用人单位应当按照规定向劳动者支付经济补偿金,用人单位按照要求给劳动者出具劳动合同终止证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 2.在我国法律中规定了公司注销了以后,用人单位和劳动者劳动合同立即终止,用人单位应当按照规定向劳动者支付一定的经济补偿。 法律依据: 《劳动合同法》 第四十四条,有下列情形之一的,劳动合同终止: (1)劳动合同期满的; (2)劳动者开始依法享受3本养老保险待遇的; (3)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (4)用人单位被依法宣告破产的; (5)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。 (6)法律、行政法规规定的其他情形。 《中华人民共和国公司法》 第一百八十五条 清算组应当自成立之日起十日内通知债权人,并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内,向清算组申报其债权。债权人申报债权,应当说明债权的有关事项,并提供证明材料。清算组应当对债权进行登记。在申报债权期间,清算组不得对债权人进行清偿。 第一百八十七条 清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,发现公司财产不足清偿债务的,应当依法向人民法院申请宣告破产。 公司经人民法院裁定宣告破产后,清算组应当将清算事务移交给人民法院。 |
随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。