| 问题 | 事业单位编制归谁管 |
| 释义 | 事业单位编制管理工作由人事局负责，包括审核机构设置和人员编制调整；事业单位升迁由组织部负责；事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。 法律分析 事业单位编制归人事局管，其负责全县党政机关、事业单位的机构编制管理工作，审核机构设置和人员编制调整。事业单位升迁是由组织部管，两个部门都管。事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。 拓展延伸 事业单位编制管理的责任与职权归属 事业单位编制管理的责任与职权归属是一个涉及组织架构和权力分配的重要问题。根据相关法律法规，事业单位编制管理的责任通常由人力资源和社会保障部门或者地方政府负责。这些部门或机构负责制定和实施事业单位编制管理的政策、规定和标准，监督和指导各级事业单位的编制工作。同时，他们还负责对事业单位编制计划进行审核和批准，确保编制使用的公平、公正和合理。此外，他们还要协调各相关部门的合作，共同推进事业单位编制管理的改革和完善。总之，事业单位编制管理的责任与职权归属是为了保障事业单位编制工作的规范化、科学化和公正性，促进事业单位的健康发展。 结语 事业单位编制管理的责任与职权归属是一个涉及组织架构和权力分配的重要问题。根据相关法律法规，事业单位编制管理的责任通常由人力资源和社会保障部门或者地方政府负责。他们制定和实施政策、监督指导编制工作，确保公平公正合理。此外，他们还协调各部门合作，推进改革完善。保障编制工作规范科学公正，促进事业单位健康发展。 法律依据 《事业单位岗位设置管理试行办法》第五条 国家对事业单位岗位设置实行宏观调控，分类指导，分级管理。 国家确定事业单位通用的岗位类别和等级，根据事业单位的功能、规格、规模以及隶属关系等情况，对岗位实行总量、结构比例和最高等级控制。 |
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