释义 |
2023年新规定山西婚假法定为30天。 根据相关法律规定,符合晚婚规定的,享受婚假1个月;一方晚婚的一方享受,双方晚婚的双方享受。符合晚育规定的,女方享受产假4个月,男方享受护理假15日; 婚假的工资计算的方法如下: 1、有劳动合同的,按劳动合同约定的工资计算; 2、有集体合同且集体合同工资高于劳动工资的,按集体合同的工资计算; 3、没有签订合同的,按当事人所在岗位正常出勤时的每月工资的70%计算。综上所述, 婚假规定具体如下: 1、按法定结婚年龄结婚的,可享受3天婚假; 2、符合晚婚年龄的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假; 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假; 4、在探亲假期间结婚的,不另给假期; 5、婚假包括公休假和法定假。 综上所述,在婚假和路程假期间,工资照发,也就是说,带薪休假。如果晚婚者是私营企业的雇员,老板也应当给他们婚假,假期时间和在国有企业一样。 【法律依据】: 《山西省人口与计划生育条例》第四十二条 符合晚婚规定的,享受婚假1个月;一方晚婚的一方享受,双方晚婚的双方享受。符合晚育规定的,女方享受产假4个月,男方享受护理假15日;产假期间采取长效节育措施的,享受产假6个月。婚假、产假、护理假期间,工资、奖金照发。 夫妻一方或双方为农业人口,实行晚婚或晚育的,免去一方或双方1年的集体义务工。 |