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劳动法规定孕妇休产假有基本工资吗
释义
法律分析:人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
法律依据:《中华人民共和国女职工劳动保护特别规定》第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
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appear on the surface not to be in accordance or compliance
appear on the surface to be in accordance or compliance
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Appellant
appellant
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appellant
Appellant
appellant ground
appellant hearing
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appellant mode
appellant reason
appellate court
appellate court
Appellate court
appellate court
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更新时间:2026/1/12 12:57:11