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问题	劳动法员工最长可以请假多久 -法律知识
释义	法律分析: 最长可以请24个月。法律依据: 《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条给予3个月到24个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为3个月；五年以上的为6个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为6个月，五年以上十年以下的为9 个月；十年以上十五年以下为12个月；十五年以上二十年以下的为18个月；二十年以上的为24个月。
随便看	工资5000迟到扣200元合理吗公司发工资推迟了一天是不是违法迟到半小时扣半天工资合法吗计算机数据能否作为证据？没有记录的曾用名如何证明笔录在别的派出所能查到吗笔录在别的派出所能查到吗单位转单位怎么办手续单位转单位怎么办手续？换单位工龄怎么计算怎么转换公积金缴费单位换单位了个税怎么算社保卡怎么从学校转到单位换单位工龄工资怎么算换单位的工龄工资是如何计算的呢？换单位工龄工资怎么算年假换单位后如何计算卖游戏币犯罪要坐牢吗卖了四张银行卡会坐牢吗银行处置车可以购买嘛银行处置车可以购买吗？卖了四张银行卡会坐牢吗？银行处置车可以购买吗银行处置车是可以购买的嘛？银行处置车可以购买吗？ living allowance living apart living at home under surveillance living body of a human being living conditions living constitution living environment factors of crime living expense index living expenses living expenses of a convict living in the husband's home living law living marine resource living pledge living resources living separate and apart living space living standard living trust Living trust Living Trust living trust living trust living wage living will

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