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问题	劳动法员工最长可以请假多久 -法律知识
释义	法律分析: 最长可以请24个月。法律依据: 《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条给予3个月到24个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为3个月；五年以上的为6个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为6个月，五年以上十年以下的为9 个月；十年以上十五年以下为12个月；十五年以上二十年以下的为18个月；二十年以上的为24个月。
随便看	毕业生的疑虑与解决方法毕业之后学校会退钱吗毕业之后学校会退钱嘛如何看待毕业等于失业？毕业之后学校会退钱吗户口迁学校毕业了怎么办户口迁学校毕业了怎么办在学校参保毕业了怎么办户口在学校毕业了怎么办毕业生就业核查辞职了怎么办户口在学校毕业了怎么办学生毕业了医疗保险怎么办毕业后积极分子怎么处理户口在学校毕业了怎么办大学毕业后医保怎么办毕业生灵活就业怎么解除户口在学校毕业了怎么办毕业后积极分子怎么处理学生毕业了医疗保险怎么办学生毕业了医疗保险怎么办户口在学校毕业了怎么办毕业后积极分子怎么处理户口在学校毕业了怎么办结业三年后可以重新拿毕业证吗毕业后毕业证丢了怎么办 legem leges leges barbarorum Leges Wisbuenses leg-iron legis actio per pignoris capionem legislation legislation legislation legislation by state organ of supreme power legislation by wage committee legislation committee legislation of environmental protection legislation of euthanasia legislation of individual economy legislation of labor reform legislation of physical culture and sports legislation of supervision over administration legislation on divorce legislation on enterprises legislation on exclusive fishery limits legislation on government establishments legislation on groups legislation on relations across the Taiwan Straits legislation on safety in production

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