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问题	劳动法员工最长可以请假多久 -法律知识
释义	法律分析: 最长可以请24个月。法律依据: 《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条给予3个月到24个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为3个月；五年以上的为6个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为6个月，五年以上十年以下的为9 个月；十年以上十五年以下为12个月；十五年以上二十年以下的为18个月；二十年以上的为24个月。
随便看	教师属于什么单位终止劳动合同协议书公司只有盖章没有人签名有效吗解除劳动合同书签字不是本人没有签订劳动合同劳动关系成立吗未成立的公司怎么与别人签订合同未成立的公司怎么与别人签订合同？签订的劳动合同只有企业一份,本人没有没签合同能否成立劳动关系劳动合同只有公司一份成立吗未成立的公司怎么与别人签订合同没有劳务合同受伤具体责任谁的大签了合作协议但是未发生劳动关系签订了劳动合同就能成立劳动关系吗与公司签订合同由谁签字未签订合同如何成立劳动关系？幸福花贷款是套路贷吗幸福花贷款是套路贷吗？幸福花贷款是套路贷吗？幸福花贷款是套路贷吗？幸福花贷款是套路贷吗？幸福花贷款是套路贷吗？花呗借呗起诉流程种植罂粟花多少棵违法离婚对方的花呗借呗种植罂粟花多少棵违法 universality universality doctrine universality of the object universal jurisdiction universal jurisdiction on the high seas universal law universal legacy universal legal order universal legatee universal life insurance universally acknowledged universal malice universal malice universal obligation universal participation universal participation clause universal peace Universal Product Code universal property universal respect universal rule of international law universal succession universal suffrage universal time universal treaty

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