员工故意不休年假-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工故意不休年假
释义	法律客观：《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
随便看	高利贷利息多少算合法？高利贷利息怎么算，高利贷违法吗多少利息是高利贷? 如何认定高利贷的种类及其是否属于高利贷高利贷是怎么定义的什么样的贷款叫高利贷 -高利贷什么叫做高利贷高利贷利率规定是什么？构成高利贷的规定是怎样的？ "什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违规吗" 高利贷合法吗,法律对高利贷是怎样规定的？高利贷犯法吗，规定是什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗高利贷是否符合法律规定高利贷是怎么规定的啊高利贷的有关规定有哪些形成高利贷的标准？什么是高利贷,高利贷应该如何界定,放高利贷违法吗什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗什么样的借贷属于高利贷什么叫高利贷及法律后果 -高利贷我国高利贷的认定标准高利贷的认定怎样的情况下认定为高利贷高利贷怎么去认定呢高利贷如何认定？ draft resolution draftsman draftsperson draft text draft without recourse dragnet clause Drago doctrine Drago-Porter Convention drama dramatic-musical work dramatico-musical work dramatic work dram shop rule drastic draw draw draw a bill draw a bill of exchange draw a check draw a draft draw a percentage Drawback drawback drawback drawback for duties paid

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律客观：