在服装店上班需要签合同么？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	在服装店上班需要签合同么？
释义	一般是需要签劳动合同的，如果不签订书面劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付入职第2个月开始的双倍工资。同时服装店属于个体户，也是应该与劳动者签订书面劳动合同。【本文关联的相关法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	民法典抵押权自什么时候设立公司质权登记编号在哪里质权登记的相关内容？公司质权登记编号在哪里？质权登记编号什么意思 -法律知识质权登记编号 -法律知识债权质权的设立需要登记吗质权的合法设立登记程序是什么质权设立需要登记吗质权需要登记吗？股权质权需要登记吗质权人名称指的是什么质权登记是什么意思质权登记的相关内容质权的设立需要登记吗质权设立 -法律知识设立质权是什么意思质权登记期限是什么质押权人诉讼时效是多久债权质押的时间是怎么算的？质押权何时生效呢质权需要登记生效吗质权设定有几种情况哪些房屋不能转让什么叫无偿转让？ anticolonial war anticontraband personnel anti-corruption and-bribery bureau anticorruption bureau anti-counterfeit-currency work anticounterfeiting paper for exclusive use of notarization anticrime antidraft antidumping antidumping act antidumping duty antidumping practise antiespionage antiforeignism antihijack anti-illiteracy education anti-imperialist and anti-feudal antiinflation antiinflationary anti-Jewish antilabor act antimilitarism antimonia antimonopolistic policy antimonopoly law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。