网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
国家对劳务派遣工2020的最新政策 法律问题
释义
法律分析:
劳务派遣期间,被派遣劳动者因执行工作任务给他人造成损害的,由接受劳务派遣的用人单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,应当承担相应的责任。接受劳务派遣的单位和被派遣劳动者,应该订立超过两年时间的书面劳动合同。用人单位只能在临时性、辅助性的岗位使用被派遣劳动者。
法律依据:
《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》
第三条 用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。
第五条 劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。
随便看
遗嘱如何才能有效
如何避免遗嘱的无效性和纠纷?
怎样立遗嘱才合法有效
怎么立遗嘱才合法有效?
如何立有效遗嘱?
遗嘱存在过期无效问题吗
什么样的遗嘱才能够有效?
手机备忘录能作为遗嘱吗?
手机上写的遗嘱有效吗? -法律知识
手机短信遗嘱有法律效应吗
什么是有效遗嘱?
什么叫有效遗嘱?
用手机拍的遗嘱有效吗
什么遗嘱才有效?
什么情况遗嘱有效
最高债权限额是什么意思
什么是公民欠钱的上限?
最高债权数额是什么意思
最高债权数额是什么意思
新农合医保是什么意思?
什么是社保新基数
社保就是基本养老保险吗
自如房租逾期不交应该怎么处理
虚假投诉物业怎么解决
虚假投诉物业怎么样处理
temporary close
temporary contingency appeal court
temporary control
temporary credentials
temporary damages
temporary derogation
temporary detention
temporary diplomatic courier
temporary diplomatic mission
temporary disability
temporary disposal of question
temporary driving license
temporary duty certificate
temporary employment
temporary envoy
temporary exportation
temporary exportation for outward processing
temporary exportation of goods for outward processing
temporary extradition
Temporary Guardianship
temporary importation
temporary impossibility of performance
temporary injunction
temporary injunction
temporary insanity
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/14 19:20:45