| 问题 | 张掖市10级工伤伤残赔偿标准及计算方法 |
| 释义 | 张掖的十级工伤赔偿标准包括四个方面:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和其他费用。十级伤残职工在劳动合同期满终止或提出解除劳动合同时,用人单位需按统筹地区上年度职工月平均工资支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。劳动、聘用合同终止或依法与用人单位解除劳动关系的十级伤残职工,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系。 法律分析 张掖的十级工伤赔偿标准包括以下几个方面: 1.一次性伤残补助金,相当于本人工资的7个月; 2.一次性工伤医疗补助金,对于十级伤残,相当于本人工资的7个月; 3.一次性伤残就业补助金,对于十级伤残,相当于本人工资的7个月; 4.其他费用则根据实际情况进行确定。 需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 十级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。 拓展延伸 十级工伤伤残能获得哪些赔偿？ 根据我国《工伤保险条例》第三十五条的规定，十级工伤伤残能获得以下赔偿： 1.医疗费：十级工伤伤残的医疗费用按照国家规定从工伤保险基金支付，但最高不超过本地区上年度职工年平均工资的60%。 2.护理费：十级工伤伤残的护理费用，按照护士等级不同，分别按照国家规定的标准从工伤保险基金按月支付。 3.残疾赔偿金：十级工伤伤残的残疾赔偿金，根据伤残等级不同，分别按当地上年度职工年平均工资的50%、40%、30%、20%给予，最高不超过当地上年度职工年平均工资的2倍。 4.生活不能自理的护理费：十级工伤伤残的生活不能自理的护理费，从工伤保险基金按月支付。 5.一次性伤残补助金：十级工伤伤残的一次性伤残补助金，为23个月的本人工资。 6.一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴：十级工伤伤残的一至四级伤残职工，按月领取的伤残津贴，为本人工资的90%。 7.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金：十级工伤伤残的终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金，为20个月的本人工资。 8.因工死亡补助金：十级工伤伤残的因工死亡补助金，按照国家规定从工伤保险基金支付。 综上所述，十级工伤伤残能获得的赔偿包括医疗费、护理费、残疾赔偿金、生活不能自理的护理费、一次性伤残补助金、一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金和因工死亡补助金。 结语 张掖的十级工伤赔偿标准包括四个方面，分别是：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和其他费用。需要注意，劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同的情况下，用人单位和工伤保险基金将分别支付相应的补助金。十级伤残职工在劳动、聘用合同终止或依法与用人单位解除劳动关系时，工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金，用人单位将支付一次性伤残就业补助金，终止工伤保险关系。 法律依据 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。