暑假工以长期工名义进厂离职法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工以长期工名义进厂离职法律问题
释义	法律分析: 离职正式员工提前30天以书面形式通知单位，试用期提前3天。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	网上拉人赌博赢钱是什么罪？网上拉人赌博会判是多久? 拉人网赌是不是犯罪？网上拉人赌博赢钱属于什么罪拉人头赌博立案标准拉人赌博犯法吗？网赌拉人是否负有责任？网络拉人赌博判多少年? 网上拉人赌博能报什么罪拉人赌博是否合法？网络赌博及拉人问题是否可报警处理？拉人赌博是否违法？网赌拉人头拘留多久？法律规定微信群赌博怎么判微信赌博群主会判刑吗？微信开群赌博会被判多久微信开群赌博犯法不法律问题微信赌博不是群主会判刑吗微信群赌博一般会怎么判微信开赌博群判多久？开设微信群赌博怎么判刑? 报警赌博有奖励吗微信群里赌博犯法吗？举报微信群赌博报警有用嘛？举报微信赌博群奖励多少？ Field Marshal field observation field officer field operation manual field personnel field punishment field reconnaissance field survey fieldwork allowance field work standards of auditing fieri facia fieri facias FIERI FACIAS fieri facias fieri facias fieri facias FIERI FACIAS2 fieri feci Fifth Amendment Fifth Amendment fifth degree fifth degree of kinship fight fight against larceny from within fight against smuggling

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。