网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
公司延后1个月发工资合理吗
释义
律师分析:
不合理。理由:法律规定单位支付员工工资的周期为30天,也就是在一个月内需要支付员工一次工资,显然公司延后1个月发工资不合理。
【法律依据】:
《工资支付暂行条例》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看
不收劳动报酬算劳动关系吗
不支付工资是否算作劳动关系?
不计报酬的劳动是否属于劳动关系?
劳务关系不给工资怎么办
不支付劳动报酬属于刑事还是民事
不支付劳动报酬罪立案标准
存在劳动关系就要发工资吗
不支付劳动报酬罪的立案标准
没有底薪算劳动关系吗
劳动合同法规定用人单位不支付劳动报酬会怎么样?
劳务关系不适用劳动法吗
什么叫未按劳动报酬合同约定支付劳动报酬
劳动合同无效后是否需要给予劳动报酬
劳务关系不发工资怎么办?
劳动合同中约定劳动报酬但未约定工资怎么办
劳动报酬能用于劳务关系中吗
不支付劳动报酬罪立案标准是怎样
劳动合同中没有约定劳动报酬怎么办?
不支付劳动报酬怎么起诉
劳动合同无效是否可以取得劳动报酬?
不支付劳动报酬怎么办 -劳动合同
劳动合同没有劳动报酬算有效合同吗?
如果不给劳动报酬应该怎么办?
年终奖属于工资吗?
年终奖是否属于工资
compensatory function
compensatory payment
compensatory sum of money for environmental damages
compete
competence
competence at one's job
competence for a post
competence for decision on challenge
competence for examination and approval of death sentences
competence for one's post
competence for special operations
competence of a testator
competence of lawyers
competence of the plaintiff
competence of witness
competence penalty
competence to bear witness
competence to collect litigious expenses
competence to get married
competence to inherit property
competence to intellectual property right claims
competence to sign a contract
Competency
Competency
competency
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/1 20:03:44