| 问题 | 正常离职可以拿失业金吗 |
| 释义 | 根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员可以从失业保险基金中领取失业保险金，前提是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，且非因本人意愿中断就业，并已进行失业登记并有求职要求。对于“非因本人意愿中断就业”，包括劳动合同终止、用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同、用人单位解除聘用合同或辞退、劳动者依法解除劳动合同等情形。根据以上条件，失业人员可以申请领取失业金。 法律分析 一、正常离职可以领失业金吗 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 二、离职多久可以申请失业金 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 “非因本人意愿中断就业”包括下列情形： 一是劳动合同终止的。 二是用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的。 三是由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的。 四是被用人单位解除劳动合同的。 五是劳动者本人依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的。 六是法律、法规、规章规定的其他情形。 《社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 拓展延伸 失业保险金的申领条件和流程是什么？ 失业保险金的申领条件和流程主要包括以下几个方面。首先，申请人需要符合国家规定的失业保险金领取条件，如在失业前有一定的工作年限、参加了失业保险等。其次，需要准备相关材料，如身份证、劳动合同、失业证明等。然后，申请人需要到当地就业服务机构或社会保险经办机构办理相关手续，填写申请表格并提交所需材料。接下来，经办机构会对申请材料进行审核，并进行核实。最后，经过审核通过后，失业保险金将按照一定的时间周期发放给申请人。总之，申领失业保险金需要符合条件、准备材料并按照规定的流程进行办理。 结语 根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合一定条件后可以从失业保险基金中领取失业保险金。这些条件包括失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年，非因个人意愿中断就业，并已进行失业登记并有求职要求。申领失业保险金需要符合条件、准备相关材料，并按照规定的流程办理。请失业人员按照要求前往就业服务机构或社会保险经办机构办理申请手续，以便及时获得应有的失业保险金支持。 法律依据 中华人民共和国就业促进法（2015修正）：第五章 职业教育和培训 第四十七条 县级以上地方人民政府和有关部门根据市场需求和产业发展方向，鼓励、指导企业加强职业教育和培训。 职业院校、职业技能培训机构与企业应当密切联系，实行产教结合，为经济建设服务，培养实用人才和熟练劳动者。 企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费，对劳动者进行职业技能培训和继续教育培训。 中华人民共和国就业促进法（2015修正）：第五章 职业教育和培训 第五十一条 国家对从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的劳动者，实行职业资格证书制度，具体办法由国务院规定。 中华人民共和国劳动法（2018修正）：第二章 促进就业 第十一条 地方各级人民政府应当采取措施，发展多种类型的职业介绍机构，提供就业服务。 |
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