节假日工资规定-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	节假日工资规定
释义	法定节假日工作的应该支付不低于工资三倍的报酬。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看	房产抵押借款合同怎么写有效房产抵押借款协议身份证丢失了怎么办,怎么挂失身份证丢失了怎么办,怎么挂失身份证丢失了怎么办,怎么挂失身份证丢失了怎么办,怎么挂失身份证丢失了怎么办,怎么挂失身份证丢失了怎么办,怎么挂失身份证遗失了要怎样处理有商标怎么投诉卖家卖想投诉专卖店怎么投诉想投诉专卖店怎么投诉广西深化户籍制度改革的若干规定派出所录完笔录程序就业证明函有什么用享受就业援助的条件是酒泉市就业见习补贴申领什么时间办酒泉市就业见习补贴申领流程怎么走请法律援助律师的条件女婿对岳父岳母赡养义务怎样体现有公积金贷款公积金怎么提取出来楼下下水堵了需要楼上大家赔嘛？房子没找到下水道就倒水可以申请赔偿吗农村水渠上私自建桥如何处理中国密码法应当遵循什么原则？ taxes on possession of resources taxes payable taxes shared by central and local governments Tax, Estate tax evasion Tax Evasion tax evasion tax evasion and refusal to pay taxes by violent means tax examination tax-exempt tax-exempt bond tax exemption tax exemption card tax exemption method tax exemption regulation tax-exempt items tax-exempt profit tax-exempt securities tax-exempt trade zone tax-exempt volume tax farmer tax farming tax file tax fine tax form

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。