| 问题 | 合疗停了还能再交吗? |
| 释义 | 新农合缴费了就可享受医保政策，至于中途办停之后，只要去恢复缴费，从缴费之日起便可重新享受医保，断缴期间自然无法再享受医保了。具体情况可以到当地医保机构咨询办理。 一、社保停缴几个月后,医保还能用吗 社保断交再续交再到恢复正常是需要一定时间的，按照断交时间分为两种情况： 一、正常情况下，断交三个月以内，在办理正常缴费手续后，第二个月起才可以享受正常的医保待遇。 二、连续中断缴费3个月（含）的，则会被视为中断参保，中断参保的情况想要享受医保待遇，则需要在办理续保手续后附加连续缴费满6个月的条件。 医保卡停了，医保卡个人账户里的钱还是可以使用的，只能用于买药和门诊看病，如果是疾病住院的话，是不能享受医保报销的，要自费。 二、辞职后医保断了一个月怎么办 辞职后医保断了一个月没有非常大的影响。一个月不交医保，个人账户不会清零，但是公共账户会重新计算!也就是最高报销金额会重新计算。如果没有连续交满(而中途没有作废)当地规定的年限就可以在退休后不交钱继续享受医保了。 因此少缴一个月而不补上应该是可以的，但连续三个月不缴就要重新办理。生育保险的享受必须是生育前12个月连续缴费，断了不能补交生育保险费。如果不连续，否则要不然就不能享受生育保险的报销的。 三、医保停交五年是否可以续交 医保停交五年后可以续交。 医保停交不能超过3个月，一旦超过3个月就会重新计算持续缴费年限，累计交费年限也就是从交费日起至退休年龄的交费期限。 因为离职造成医保停交，辞职后马上有新单位接收，可将医保关系全部转移到新单位，这个由新单位的人事管理部门帮忙处理。 辞职后没有新单位工作，可先将档案存放在劳动局或者社会保险所等能够托管档案的地方，具体要看当地的规定，一般来说，只要和原单位解除劳动关系，就可以托管档案。这个情况下，医疗保险要个人缴，一年交一次， 与单位解除劳动关系后的自谋职业人员，从解除劳动关系的第二个月起就可以办理自谋职业人员参保登记手续，一旦重新就业改为用人单位参保。若没有及时办理自谋续保手续，而待到新单位后才补缴，中断期间需补缴的费用由单位代缴，职工只需把应补交款交给单位。 续交医保只需要带身份证、户口本、银行存折，到户口所在地的社保中心办理即可。 而且医保停交后将在下个月起，不再享受职工医保待遇。同时从欠费之日算起，三个月以内不仅需要补交欠缴费用，还需缴纳利息和滞纳金。因此医保停交的后果实际上是非常严重的，需要尽量避免停交医保的情况。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国保险法》第二条本法所称保险，是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。 |
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