| 问题 | 征地补偿的标准是按什么算的？ |
| 释义 | 1、征收耕地的土地补偿费，为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。 2、征收耕地的安置补助费，按照需要安置的农业人口数计算。需要安置的农业人口数，按照被征收的耕地数量除以征地前被征收单位平均每人占有耕地的数量计算。每一个需要安置的农业人口的安置补助费标准，为该耕地被征收前三年平均年产值的四至六倍。但是，每公顷被征收耕地的安置补助费，最高不得超过被征收前三年平均年产值的十五倍。 3、征收其他土地的土地补偿费和安置补助费标准，由省、自治区、直辖市参照征收耕地的土地补偿费和安置补助费的标准规定。被征收土地上的附着物和青苗的补偿标准，由省、自治区、直辖市规定。 4、支付的土地补偿费和安置补助费，尚不能使需要安置的农民保持原有生活水平的，经省人民政府批准，可以增加安置补助费，但土地补偿费和安置补助费的总和最高不得超过土地被征用前三年平均年产值的三十倍。 员工离职补偿是按什么标准执行的 根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 根据《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 根据《劳动合同法》第四十六条第一项规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 重庆的征地补偿标准是怎样的？ 重庆征地补偿标准有哪些具体的内容： 土地补偿 费分地区类别按被征收土地面积计算，一类地区的 土地补偿 费标准为每亩16000元，二类地区的土地补偿费标准为每亩15000元，三类地区的土地补偿费标准为每亩14000元。 农民征地补偿标准是什么 根据《土地管理法》第四十七条，征收土地的，按照被征收土地的原用途给予补偿。征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。 征收耕地的土地补偿费，为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。 征收耕地的安置补助费，按照需要安置的农业人口数计算。 但是，每公顷被征收耕地的安置补助费，最高不得超过被征收前三年平均年产值的十五倍。 被征收土地上的附着物和青苗的补偿标准，由省、自治区、直辖市规定。 新征地补偿标准是怎样的 新的征地补偿标准 一、全市征地补偿标准统一按耕地年产值补偿，土地补偿费和安置补助费按耕地年产值的25倍合并计算，具体标准为： 1、城区按规划60平方公里范围内，征地标准为每亩6.656万元(含赔青费)，不分地类。 2、除城区范围外，其余乡镇(街道)耕地(水田、水浇地、旱地)征地补偿标准为每亩6.656万元，果园和林地为每亩3.8万元，养殖水面、滩涂、其他农用地、未利用地每亩2.8万元，建设用地为每亩6.4万元。 二、使用国有农场土地，参照农场所在乡镇(街道)的征地补偿费标准执行。 三、工业项目以工业用地出让底价18万元/亩执行时间为界，执行时间以后出让的项目按照新征地补偿标准进行补偿，执行时间以前的仍以原有标准补偿;非工业项目征地补偿标准自本通知发布之日起执行。法律依据《土地管理法》第二条，国家为了公共利益的需要，可以依法对土地实行征收或者征用并给予补偿。国家依法实行国有土地有偿使用制度。但是，国家在法律规定的范围内划拨国有土地使用权的除外。 所以新征地补偿标准是怎样规定的呢？ 新征地补偿标准规定是： 1.征收土地的，按照被征收土地的原用途给予补偿； 2.征收耕地的 土地补偿 费，为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍； 3.征收耕地的安置补助费，按照需要安置的农业人口数计算； 4.征收其他土地的 土地补偿 费和安置补助费标准，由省、自治区、直辖市参照征收耕地的土地补偿费和安置补助费的标准规定。 该内容由 苑学宁律师 和 律说律答 共创回答 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。