劳动者被隔离期间企业应否支付薪资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动者被隔离期间企业应否支付薪资
释义	律师分析：劳动者被隔离期间，用人单位应正常地向劳动者支付工资。【法律依据】：《中华人民共和国传染病防治法实施办法》第四十九条甲类传染病疑似病人或者病原携带者的密切接触者，经留验排除是病人或者病原携带者后，留验期间的工资福利待遇由所属单位按出勤照发。
随便看	肺气肿可以申请监外执行吗 -法律知识肺炎防控过程中能怎么打击囤积居X的违法行为二手房过户找不到房主怎么办？现在房子过户找不到房主怎么办办房产证找不到原房主应该怎么办原房主找不到了房子怎么过户房子过户找不到原房主怎么办二手房过户找不到房主怎样处理？房子过户找不到原房主怎么办联系不到患者近亲属的情况下可以抢救患者吗联系不到患者近亲属的情况下可不可以抢救患者联系不到患者近亲属的情况下可不可以抢救患者联系不到患者近亲属的情况下能否抢救患者吗联系不到患者近亲属的情况下能不能进行抢救联系不到患者近亲属的情况下可以抢救患者吗联系不到患者近亲属的情况下可以抢救患者吗高新技术企业申报哪家好潍坊商标申请的流程是什么样的帮企业申报高新是真的吗潍坊市大学生创业补贴高新技术企业申报哪家好潍坊大学生创业就业补贴申请法律问题根据地图管理条例出版地图的由什么单位送审？根据地图管理条例出版地图的由什么单位送审？住房租赁合同是什么法律文件? judicial assistance in civil proceedings judicial assistance in criminal cases judicial assistance officer judicial assistance on mercantile affairs judicial assistance treaty judicial assistant judicial attachment judicial authorities judicial award judicial ballistics judicial body judicial branch Judicial Branch judicial business judicial cadre judicial channel judicial chemical expertise judicial circuits judicial clause Judicial Clerkship judicial cognizance judicial combat judicial comity judicial commission judicial committee

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