劳动者被隔离期间企业应否支付薪资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动者被隔离期间企业应否支付薪资
释义	律师分析：劳动者被隔离期间，用人单位应正常地向劳动者支付工资。【法律依据】：《中华人民共和国传染病防治法实施办法》第四十九条甲类传染病疑似病人或者病原携带者的密切接触者，经留验排除是病人或者病原携带者后，留验期间的工资福利待遇由所属单位按出勤照发。
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