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问题
由谁提供口头解除劳动合同证据?
释义
法律分析:
如果是劳动者提出的,由劳动者举证,如果是用人单位提出的,由用人单位举证。举证原则一般是谁主张谁举证,但是如果该证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
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更新时间:2026/3/29 12:21:41