由谁提供口头解除劳动合同证据？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	由谁提供口头解除劳动合同证据？
释义	法律分析：如果是劳动者提出的，由劳动者举证，如果是用人单位提出的，由用人单位举证。举证原则一般是谁主张谁举证，但是如果该证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
随便看	代位权是债权人的合法权利吗？债权人有代位权吗债权人的代位权是什么？债权人代位权有什么？什么是债权人的代位权债权人代位权的性质债权人代位权是什么意思债权人代位权有什么意义债权人代位权有几种情形？代位权如何行使？代位权的成立要件包括代位权的成立要件是什么？代位权的成立要件包括什么？代位权要件有什么，规定是代位权成立的条件是什么？高龄补贴没到账去哪查呢高龄补贴没到账去哪查？高龄补贴怎么样查呢 2023高龄补贴怎么查新公司多久税务登记新公司多久税务登记企业税务登记的期限是如何规定的公司注册后多长时间去税务登记？新成立公司税务登记有时间限制吗新办企业多长时间办理税务登记 institution-owned stock institutions of executing punishment institutions of higher learning institution stationed abroad institution stationed in China institution with accounting surplus covered by state budget in stock in strict confidence instruct instruct and guide instructed bank instructed party instructing party instruction instruction Instructions Instructions instructions or orders instructive legal practice instructor instruct sb. to make a statement of repentance instruct sb. to revise instruct the people's court of first instance to retry the case instruct the people's court of second instance to retry the case instruct to retry the case

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。