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问题
公司聘用员工自己要求不缴纳社保合法吗
释义
法律主观:
劳动者以用人单位未缴纳 社会保险 为由提出 解除劳动关系 ,可以 申请劳动仲裁 ,要求支付 经济补偿金 ;工作1年支付1个月 工资 。并且可以申请劳动仲裁或 劳动监察 投诉,要求补缴 社保 。
法律客观:
《中华人民共和国社会保险法》
第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;
逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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更新时间:2025/6/18 7:16:57