公司聘用员工自己要求不缴纳社保合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

问题

公司聘用员工自己要求不缴纳社保合法吗

释义

法律主观：

劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金；工作1年支付1个月工资。并且可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉，要求补缴社保。

法律客观：

    《中华人民共和国社会保险法》
    第八十六条
    用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；
    逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

随便看

2022一般纳税人降为小规模纳税人新政策
2023年一般纳税人降为小规模纳税人新政策是什么
2023年小规模纳税人认定标准是什么2021
2023年小规模纳税人和一般纳税人的标准
2022年小规模纳税人政策
我是因为犯错了被开除了，老板说工资一分都没有，我想要回工资
工作完老板不给工资怎么办
老板口头承诺的工资不兑现怎么办
老板口头承诺的工资没有合同
口头定的工资老板反悔 -法律知识
口头承诺工资有法律效力吗
口头约定工资老板不承认 -法律知识
口头承诺工资有法律效力吗？
口头承诺的工资与实际不符
口头承诺的工资和实际发的不一样怎么办
口头约定工资老板不承认法律问题
工资口头承诺有法律效力吗
老板口头承诺加薪不兑现可以仲裁吗
公司口头承诺的工资不承认怎么办 -劳动合同
老板不按口头约定发工资怎么办
老板口头答应但不兑现的工资应该如何应对
如何解决公司口头承诺工资不承认的问题？
老板口头承诺的保底工资到时候该怎么办？
公司口头答应的工资不兑现 -法律知识
什么是添附制度？
记一等功
记忆丧失
记忆上的错误
记忆障碍
记帐单位
记帐贸易
记账汇率变动
记账货币
记账凭证
记账外汇
记者席
既成事实
既存法律
既得利益
既得权
既得权利
既得权说
既得遗产继承权
既定原则
既决犯
既决罪犯
既了未遂
既判的抗辩
既涉及事实又涉及法律的问题
既遂

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。